Anine Magnussen: Fra tilfeldigheter til regionsleder i Ingeborgnettverket

Rørlegger og servicetekniker Anine Magnussen i CEVA har på kort tid gjort seg bemerket i bransjen. I dag er hun frivillig regionsleder for Østfold i Ingeborgnettverket – etter å ha blitt headhuntet inn i organisasjonen. For Anine er nettverket en mulighet til å støtte andre kvinner, bygge fellesskap og bidra til å skape en bransje i bedre balanse.

Et karrierevalg under pandemien

Da pandemien kom, begynte Anine å se seg om etter tryggere rammer i arbeidslivet. Med små barn hjemme ønsket hun en mer forutsigbar jobb uten skiftarbeid. Hun hadde allerede erfaring fra byggevare- og rørleggerbutikk, og hadde brukt mye tid på å telle rørdeler og høre om kundenes utfordringer.

– Jeg begynte å lese meg opp, og da dukket både Ingeborgnettverket og Blirørlegger opp på sosiale medier. Det gjorde at jeg tenkte: Dette her vil jeg! Så jeg tok sats, ringte rundt etter lærlingplass, og var heldig å få muligheten som voksenlærling. Jeg har ikke angret et sekund, tiden gikk fort og svennebrevet fikk jeg september 2024.

Fra lydtekniker til rørlegger

Rørfaget var langt fra et åpenbart valg.

– Som 16-åring var det aldri et tema å søke byggfag, ingen av jentene gjorde jo det! Sier Anine med en sarkastisk tone.

– Men jeg skal ærlig innrømme at jeg tenkte ikke tanken en gang. Jeg skulle bli lydtekniker, og jobbet en periode med radio og lydredigering, forteller hun. Senere startet hun på en bachelor i reiselivledelse, markedsføring og opplevelsesutvikling, samtidig som hun jobbet flere år i byggevare- og rørleggerbutikk. 

Inkludert i bransjen

Før hun startet som rørlegger så Anine for seg en tung og mannsdominert bransje. Virkeligheten ble en annen.

– Jeg så på bransjen som ganske mannsdominert og tenkte at det er sånn ekstremt tungt og vanskelig. Men takket være Ingeborg-nettverket og andre som viste fram mulighetene på sosiale medier, ble jeg nysgjerrig, sier hun og legger til at hun er glad for at det er et større fokus på kvinner i bransjen nå. 

Anine på Ingeborg-turné. Foto: Armatur Jonsson

– Jeg har blitt tatt imot med åpne armer og opplevd bransjen som mye mer inkluderende enn jeg trodde. Viser du engasjement og er interessert er folk klare for å dele kunnskap og vise.

Og hvordan er inkluderingen som kvinne? 

– Jeg jeg føler meg inkludert selv om jeg er kvinne. Selvfølgelig kan det være noen holdninger som utfordrer litt, og man føler innimellom at man må bevise at man er på rett plass. Men man kommer langt med å vise interesse og være ærlig på at dette kan jeg ikke, men så er det alltid en bransjekollega man kan spørre for å finne ut, svarer hun.

– Bransjen er i utvikling, og jeg føler meg inkludert og trygg på at flere kvinner kommer til å finne sin plass her.

Engasjert i Ingeborgnettverket

Ingeborgnettverket har fulgt Anine hele veien inn i bransjen. Hun meldte seg inn tidlig, deltok på inspirasjonsdager og møtte nettverket på VVS-dagene. Hun fikk også personlig støtte fra grunnlegger Eli Heyerdahl Eide da hun vurderte videre utdanning. 

– Anine er drømmen om hvordan Ingeborg-nettverket skal fungere – gjort levende! Jeg har lært henne å kjenne som raus, inkluderende og engasjert, både som faglig sterk rørlegger og som kvinne i bransjen. Hun griper mulighetene nettverket gir til erfaringsutveksling og kompetanseheving, samtidig som hun bidrar til å gjøre Ingeborg til en møteplass full av inspirasjon og motivasjon, forteller Eli når vi spør henne om Anine.

– Jeg har hatt flere samtaler med Eli som tok seg tid til å gi råd. Det gjorde mye for meg – og viser hvor inkluderende nettverket er, sier Anine

For Anine ble det raskt tydelig at dette var mer enn et faglig nettverk.

– Her er det muligheter for å dele erfaringer, råd og stille både faglige spørsmål eller hvilke arbeidsbukser som er best. Jeg har sett hvordan de inspirerte andre, meg selv inkludert, og det gjorde at jeg ville være med.

På VVS-messen.

I dag er Anine selv en viktig del av arbeidet til nettverket. – Nå er jeg frivillig engasjert regionsleder for Østfold. Hovedsakelig går det ut på å være et kontaktpunkt mellom nettverket og de i bransjen i region Østfold. Rollen handler om å være synlig, dele informasjon og være tilgjengelig. Vi ønsker å nå ut til flere kvinner i bransjen, men også bidra til rekruttering.

– Da Anine sa ja til å bli regionleder i Østfold, ble jeg kjempeglad. Med hennes energi og pågangsmot er jeg sikker på at både kvinneandelen og synligheten til rørleggerfaget i regionen vil løftes til nye høyder, sier Eli.

Og Anine er opptatt av at dørene står åpne for alle som vil være med.

– Nettverket er åpent for alle, alle de som ønsker å bidra, støtte og være en del av et fellesskap som heier på fagfolk.

CEVA som partner

Etter at Anine ble headhuntet inn i nettverket, har også CEVA valgt å bli bronsepartner. Partnerskapet gjør det mulig å støtte Ingeborgnettverkets mål om 20 prosent kvinneandel i rørbransjen innen 2030.

Les mer om partnere her.

Om CEVA

CEVA er en tverrfaglig servicebedrift som leverer komplett vannbehandling for lukkede energianlegg og legionellakontroll. Selskapet tilbyr service, vedlikehold og utskifting av vannbehandlingskomponenter, samt risikovurdering og tekniske tiltak for å sikre trygge vannsystemer. Med spesialister som brenner for byggets hjerte jobber CEVA for løsninger som forlenger levetid og reduserer energiforbruk.